Explica Mais, Cida! - Carteira Profissional de Papel ou Digital

Bom, hoje é dia de entregar a idade. 😩

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Trabalho de carteira assinada desde 1989. Meu primeiro emprego foi numa sapataria em Madureira, bairro de comércio popular aqui no Rio de Janeiro.

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Eu tinha 18 anos e adorava aquele ambiente de loja, atender pessoas, conhecer muita gente.

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Amava ter 2h de almoço para ficar “batendo pernas na rua” e olhando vitrines.

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Quem vem de origem humilde, como eu venho, carteira de trabalho assinada desde cedo é ostentação. E orgulho, principalmente para os pais.

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Meu pai foi operário de fábrica por décadas e quando se aposentou, não teve nenhuma dificuldade em dar entrada na previdência social porque, apesar da família, por falta de conhecimento, não entender por que ele fazia isso, ele mantinha toda papelada da sua vida de trabalho guardada em pastas em casa.

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Meu marido também fez isso e foi tranquilo para ele o processo de aposentadoria.

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Quando fui estudar contabilidade, consequentemente, departamento pessoal, aprendi que eles, mesmo inconscientemente, estavam cobertos de razão.

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Apesar de agora, com a modernidade, nem mais estar sendo emitida a carteira de papel, quem a tem, deve conservá-la.

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Para os novos trabalhadores, só mesmo a carteira de trabalho digital.

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Ah, e mais uma vez, a senha que acessa essa funcionalidade, tanto no celular, quanto em tablets e computadores, é a senha gov.br.

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Eu te disse que ela era importante e que será solicitada muitas vezes.

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Portanto, guarde a carteira de papel e guarde também sua senha gov.br.

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O que você acha dessa modernidade na carteira de trabalho? Me conta. E se tiver dúvidas, manda direct.

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Até.

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Lembrete da Cida! - Carteira Profissional de Papel ou Digital

 

Na dúvida, sempre guarde os documentos que tenham a ver com comprovação do seu tempo de trabalho: carteiras profissionais, recibos de pagamento de salário, férias, rescisões, se possível, até a data da sua aposentadoria.

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Isso mesmo.

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As empresas têm a obrigação de guardar documentos relativos a relações trabalhistas por 30 anos.

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Mas em caso de dúvida e necessidade de comprovação, se não for possível acionar a empresa, tendo os documentos guardados você mesmo pode fazer a confirmação junto a Previdência Social.

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Em 2017 foi criada a CTPS Digital, mas só em 2019 ela substituiu a de papel. Portanto, a CTPS física continua valendo para comprovar vínculos de antes de 2019, mesmo essas informações já constando da CPTS digital.

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CIDA, Explica mais?

 

Senha Gov.br

Uma das razões de ser da @florcontabilidade é falar sobre assuntos do meu mundo profissional - que eu sei que vocês acham chato - mas que são importantes conhecer porque fazem parte da sua vida, mesmo que você não queira.

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Essa semana vou tocar num assunto que surge sempre nos contatos com clientes hoje em dia.

A senha gov.br.

Para checar o IR, o INSS, o MEI, e tantas outras informações você precisa dessa senha.

Ela é um projeto de 2016 que pretende unificar o acesso do cidadão aos serviços do governo por meio de uma única senha.

Minha opinião sobre isso: acho sen-sa-ci-o-nal!!

Administrar dezenas de senhas de acesso pessoal já é trabalhoso, imagina administrar inúmeras dos clientes.

A senha gov.br veio para ficar e cada dia mais órgãos governamentais aderem ao projeto e, sim, você precisa ter uma e guardar com carinho.

Mais dúvidas sobre o assunto, chama no direct.

Boa semana.

Flor Cerqueira

@florcerqueira

 

MTE lança site para facilitar consulta de dados

Brasília, 30/06/2015 – A partir de agora será possível ter acesso às principais informações sobre emprego e rendimento em um só lugar. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lança nesta quarta-feira (1°), às 10h, o Painel de Monitoramento do Mercado de Trabalho, que representa um novo instrumento para integrar e organizar os dados reunidos no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no Sistema de Registro de Empresas de Trabalho Temporário (Sirett) e na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).

 

A cerimônia de lançamento, que contará com a presença do ministro interno do Trabalho e Emprego, Francisco Ibiapina, e do secretário de Políticas Públicas de Emprego, Giovanni Queiroz, vai ocorrer na sala 902 do edifício sede do Ministério do Trabalho e Emprego, em Brasília. “Essa é mais uma das iniciativas do Ministério que buscam ampliar a transparência e fortalecer o uso das suas informações para o aprimoramento da gestão, destacou o secretário. “Além disso, é um instrumento acessível, que utiliza a web como plataforma e se propõe a fazer uma disseminação amigável e de fácil utilização”, completou Queiroz.   

 

Em sua primeira versão, o Painel traz informações atualizadas mensalmente para todos os estados, e cada um dos 5.570 municípios brasileiros, sobre a movimentação do mercado de trabalho formal e a evolução do rendimento dos trabalhadores. A plataforma é aberta e pode ser acessada no Portal MTE. 

 

“O nosso objetivo é criar uma ferramenta que auxilie o trabalho dos gestores e das organizações da sociedade civil e apóie o desenvolvimento das políticas públicas de emprego e renda. Mas como é uma plataforma aberta, pode ser usada por qualquer cidadão, além da imprensa”, explica Vinícius Lobo, do Observatório do Mercado de Trabalho, ligado ao MTE. 

 

Lobo destaca, ainda, que o Painel de Monitoramento será ampliado, de maneira a integrar informações do mercado de trabalho informal, do seguro-desemprego, do Abono Salarial e do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. “Nosso objetivo é torná-lo um instrumento de consulta o mais completo possível”, conclui.    

 

Conheça aqui o Painel de Monitoramento Analítico do Mercado de Trabalho

 

Fonte: http://portal.mte.gov.br/imprensa/mte-lanca-site-para-facilitar-consulta-de-dados.htm

Direitos dos empregados domésticos ainda aguardam regulamentação

Aprovada pelo Congresso Nacional em abril de 2013, a proposta de emenda à Constituição que ficou conhecida como PEC das Domésticas — e virou a Emenda Constitucional 72 — estendeu ao empregado doméstico direitos assegurados aos demais trabalhadores.

No entanto, muitos direitos ainda estão à espera de regulamentação para começar a valer, como o pagamento obrigatório do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), a indenização por demissões sem justa causa e o adicional por trabalho noturno. Também não foram regulamentados o seguro-desemprego, o salário-família, o auxílio-creche e o seguro contra acidente de trabalho.

Saiba mais em: http://www12.senado.gov.br/noticias/materias/2015/01/13/direitos-dos-empregados-domesticos-ainda-aguardam-regulamentacao

Segurança no trabalho doméstico é fundamental

Obviamente por bom senso, e por obrigação legal, o empregador doméstico deve observar as condições de segurança do trabalhador em sua residência.

As limpezas de janelas em apartamentos, por exemplo, causam acidentes fatais que poderiam ser evitados.

No site do Ministério do Trabalho há uma "Cartilha de Segurança no Lar", num link dedicado ao Trabalhador Domésticos com diversas dicas para evitar pequenos e grandes acidentes. Vale a pena conferir!

Infelizmente, há notícias como estas mostrando a falta de preocupação com a segurança. http://g1.globo.com/sp/santos-regiao/noticia/2012/07/mulher-morre-ao-cair-da-janela-de-um-predio-em-santos.html

Assessoria para ao Empregador Doméstico: http://mulhercontadora.blogspot.com.br/p/assessoria-para-contratacao-manutencao.html